h

Nieuws van de afdeling

12 november 2010

'Gemeente moet werken onder minimumloon weigeren'

De SP-fractie heeft zich in de raadscommissie Werk en Inkomen uitgesproken tegen deelname van de gemeente Groningen aan een proef met 'loondispensatie'. Daarbij wordt het minimumloon afgeschaft voor mensen met een arbeidsbeperking. Het loon dat zij krijgen, hangt af van hun productiviteit en wordt aangevuld met een bijstandsuitkering. Dit is voor de SP onacceptabel.

Lees verder
12 november 2010

Ruimte voor feest èn voor rust

In de commissie Beheer en Verkeer werd afgelopen woensdag gesproken over het vergunningenbeleid “Feesten in Balans II”. De SP vindt dat er een goed evenwicht is gevonden tussen feesten en rust voor de omwonenden.

Lees verder
10 november 2010

Busvervoer uit Groningen naar manifestatie 'Armoede werkt niet'

De SP regelt busvervoer vanaf Groningen naar de landelijke demonstratie 'Armoede werkt niet' op zaterdag 27 november in Den Bosch. Mensen die mee willen of meer informatie over de busreis willen, kunnen daarvoor contact opnemen met Pim Siegers, (06-)38963417/ p.siegers@pekela.nl. De kosten van de bus worden volledig door de SP betaald.

Lees verder
9 november 2010

Ledenvergadering zet koers uit voor komend jaar

Gaan werken met wijkcontactpersonen, het eigen geluid van de raadsfractie versterken en aan de slag om rond de stad nieuwe afdelingen op te zetten. Dat zijn enkele van de voorstellen die aan bod komen op de ledenvergadering van 16 november.

Lees verder
4 november 2010

Geen digitale schandpaal in Groningen

Groningen krijgt geen groot digitaal billboard waarop foto's en filmpjes te zien zijn van verdachten van misdrijven. Dat antwoordt het college van B en W op vragen van de SP-fractie.

Lees verder
4 november 2010

Bonnenverplichting toezichthouders snel van tafel

Na kritiek van de SP-fractie op de dekking van de extra kosten van de nieuwe vakdirectie Stadstoezicht door het uitschrijven van extra bonnen, verklaarde burgemeester Rehwinkel gisteren in de raadscommissie Veiligheid dat er geen bonnenverplichting komt voor de medewerkers.

Lees verder

Pagina's

U bent hier